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陜煤集團(tuán)在全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會上交流發(fā)言
發(fā)布日期:2018-11-29    作者:王俐俐    來源:陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司    
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陜煤集團(tuán)在全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會上交流發(fā)言

11月29日,全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會在西安召開。省委常委、組織部部長張廣智出席并講話,省人民政府副省長、黨組成員趙剛主持座談會,省委組織部常務(wù)副部長翟四虎傳達(dá)了中央企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會精神,省國資委黨委書記鄒展業(yè)通報(bào)了省屬國有企業(yè)近兩年黨建工作總體情況。陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾在會上作了題為《建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的交流發(fā)言。集團(tuán)公司黨委副書記、董事尤西蒂參加了會議。

陜煤集團(tuán)在全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會上交流發(fā)言

楊照乾在發(fā)言中講道,陜煤集團(tuán)黨委在全面加強(qiáng)黨的建設(shè)布局中,嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記對國有企業(yè)干部提出的對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔二十字要求,緊盯高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),完善干部培養(yǎng)、識別、激勵體系,樹立鮮明用人導(dǎo)向,全面激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的新?lián)?dāng)、新作為,為推動企業(yè)追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)大引擎和智力支撐。

陜煤集團(tuán)黨委堅(jiān)持把政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)作為著力點(diǎn),將理想信念教育、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長全過程,通過舉辦培訓(xùn)班、建立企業(yè)大學(xué)、引入量化評判工具等方式,完善干部全程培養(yǎng)體系;按照考核看顯績、綜評看潛績思路,從考核機(jī)制入手,通過推行黨建和生產(chǎn)經(jīng)營雙百分制考核基礎(chǔ)上的四位一體目標(biāo)責(zé)任考核體系以及建立比實(shí)績、排座次、論英雄的季度考核點(diǎn)評機(jī)制, 健全知事識人體系;搭建三項(xiàng)機(jī)制落實(shí)落地載體,以對標(biāo)管理為抓手,鼓勵干部深挖內(nèi)潛,跳起來摘桃子,讓實(shí)干者受褒獎得實(shí)惠。把容錯糾錯既當(dāng)作一項(xiàng)制度,也定位為一種文化,為擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁,保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。實(shí)施中層管理干部全方位、多維度綜合評價(jià),全覆蓋所屬單位和機(jī)關(guān)中層管理人員,真刀真槍下硬茬。通過精準(zhǔn)識別、評判優(yōu)劣、獎懲升降,形成正向激勵體系。

下一步,陜煤集團(tuán)黨委將持續(xù)加大高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)力度,努力打造一支拉得出、靠得住、頂?shù)蒙系年兠盒萝?、陜煤鐵軍,為把集團(tuán)打造成具有全球競爭力的世界一流能源綜合型企業(yè)奠定最堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(王俐俐)